De afdracht van sociale premies en loonheffing vanaf 1 januari 2006
Geschreven door R.M. Belder Datum: 15-9-2006
Zoals de meeste colleges van kerkrentmeesters
weten, moeten zij,
wanneer de kerkelijke gemeente
personeel in dienst heeft, de aangifte
aan de belastingdienst vanaf
1 januari 2006 digitaal doen. Naast
de afdracht van loonheffing, moeten
ook de premies voor de sociale
verzekeringswetten aan de Belastingdienst
worden afgedragen. In
totaal gaat het om:
1. premie WW (werknemers deel 5,2 pct.), met toepassing van franchise;
2. premie WW (werkgevers deel 3,45 pct.), met toepassing van franchise;
3. premie WW Sectorfonds (is afhankelijk van het werkloosheidsrisico in de sector waartoe men behoort, 0,91 pct.), zonder toepassing van franchise;
4. basis premie WAO (gehele premie voor rekening werkgever, 5,40 pct.);
5. gedifferentieerde premie WAO (is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico in de betreffende sector en komt geheel voor rekening van de werkgever, 1,17 pct.);
6. de ingehouden premie zorgverzekering; en
7. de ingehouden loonheffing.
Verder is nieuw dat de werkgever geen nota meer ontvangt, zoals de UWV die tot en met 2005 aanbood, maar zelf de informatie over premiehoogte e.d. van internet moet downloaden. Om er zeker van te zijn dat de maandelijkse aangiften correct is (bij onjuiste aangiften stelt de Belastingdienst soms forse boetes in het vooruitzicht!!), kan de werkgever maandelijks een overzicht maken van de af te dragen premies en heffingen, zodat hij dit kan controleren met de gegevens die op de loonstaat van de betreffende werknemer voorkomen.
Aan de hand van het voorbeeld van het salaris dat de heer R.M. Pietersen geniet (dat we op pagina 21 van “Kerkbeheer” van januari 2006 afdrukten) wordt de berekening als volgt (de franchise voor de ww-premie is € 58,— per dag met 261 loondagen voor 2006, ofwel per maand € 1.261,50):
1. premie WW (werknemers deel 5,2 pct.), met toepassing van franchise;
2. premie WW (werkgevers deel 3,45 pct.), met toepassing van franchise;
3. premie WW Sectorfonds (is afhankelijk van het werkloosheidsrisico in de sector waartoe men behoort, 0,91 pct.), zonder toepassing van franchise;
4. basis premie WAO (gehele premie voor rekening werkgever, 5,40 pct.);
5. gedifferentieerde premie WAO (is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico in de betreffende sector en komt geheel voor rekening van de werkgever, 1,17 pct.);
6. de ingehouden premie zorgverzekering; en
7. de ingehouden loonheffing.
Verder is nieuw dat de werkgever geen nota meer ontvangt, zoals de UWV die tot en met 2005 aanbood, maar zelf de informatie over premiehoogte e.d. van internet moet downloaden. Om er zeker van te zijn dat de maandelijkse aangiften correct is (bij onjuiste aangiften stelt de Belastingdienst soms forse boetes in het vooruitzicht!!), kan de werkgever maandelijks een overzicht maken van de af te dragen premies en heffingen, zodat hij dit kan controleren met de gegevens die op de loonstaat van de betreffende werknemer voorkomen.
Aan de hand van het voorbeeld van het salaris dat de heer R.M. Pietersen geniet (dat we op pagina 21 van “Kerkbeheer” van januari 2006 afdrukten) wordt de berekening als volgt (de franchise voor de ww-premie is € 58,— per dag met 261 loondagen voor 2006, ofwel per maand € 1.261,50):
Voorbeeld berekening
Loon in geld € 2.200,—
Loon voor de werknemersverzekeringen € 2.045,86
Loon voor de loonheffing € 2.135,38
Af te dragen aan de Belastingdienst:
— werknemersdeel ww.-premie 5,2 % x (2.045,86 minus 1.261,50) € 784,36 is € 40,79
— werkgeversdeel ww-premie 3,45 % x (2.045,86 minus 1.261,50) € 784,36 is € 27,06
— werkgeversdeel ww Sectorfonds 0,91 % x 2.045,86 is € 18,62
— wao basispremie voor rekening werkgever 5,4 % x 2.045,86 is € 110,48
— wao gedifferentieerd 1,17 % x € 2.045,86 is € 23,93
— zorgverzekeringsbijdrage (zie pagina 21 “Kerkbeheer” januari 2006) € 130,31
— loonheffing (zie pagina 21 “Kerkbeheer” januari 2006) € 501,41
Totaal door de werkgever inzake de heer Pietersen aan de Belastingdienst af te dragen € 852,60.
Het is overzichtelijk om bovenstaande gegevens in een overzicht te verwerken dat ongeveer overeenkomt met de indeling van de loonstaat. De uitwerking vindt u in model A hiernaast.
Om voor een geheel jaar een compleet overzicht te hebben dat aansluit bij de boekhouding, is het overzichtelijk om het overzicht zoals dat in model B (zie op pagina 283) is gemaakt maandelijks bij te werken. Beide modellen, die in Excel zijn gemaakt, zijn te downloaden van de website van de VKB www.kerkrentmeester.nl
Loon voor de werknemersverzekeringen € 2.045,86
Loon voor de loonheffing € 2.135,38
Af te dragen aan de Belastingdienst:
— werknemersdeel ww.-premie 5,2 % x (2.045,86 minus 1.261,50) € 784,36 is € 40,79
— werkgeversdeel ww-premie 3,45 % x (2.045,86 minus 1.261,50) € 784,36 is € 27,06
— werkgeversdeel ww Sectorfonds 0,91 % x 2.045,86 is € 18,62
— wao basispremie voor rekening werkgever 5,4 % x 2.045,86 is € 110,48
— wao gedifferentieerd 1,17 % x € 2.045,86 is € 23,93
— zorgverzekeringsbijdrage (zie pagina 21 “Kerkbeheer” januari 2006) € 130,31
— loonheffing (zie pagina 21 “Kerkbeheer” januari 2006) € 501,41
Totaal door de werkgever inzake de heer Pietersen aan de Belastingdienst af te dragen € 852,60.
Het is overzichtelijk om bovenstaande gegevens in een overzicht te verwerken dat ongeveer overeenkomt met de indeling van de loonstaat. De uitwerking vindt u in model A hiernaast.
Om voor een geheel jaar een compleet overzicht te hebben dat aansluit bij de boekhouding, is het overzichtelijk om het overzicht zoals dat in model B (zie op pagina 283) is gemaakt maandelijks bij te werken. Beide modellen, die in Excel zijn gemaakt, zijn te downloaden van de website van de VKB www.kerkrentmeester.nl
Controlemiddel
Colleges van kerkrentmeesters die
de maandelijkse aangiften aan de
Belastingdienst zelf doen, wordt
geadviseerd de overzichten volgens
de modellen A en B bij te werken
zoals is aangegeven.
Dat is een goed controlemiddel om na te gaan of de juiste bedragen aan de Belastingdienst zijn afgedragen. Teveel of te weinig afgedragen premies e.d. kunnen dan nog worden verrekend met de aangifte van september 2006, die in oktober 2006 moet worden gedaan.
Dat is een goed controlemiddel om na te gaan of de juiste bedragen aan de Belastingdienst zijn afgedragen. Teveel of te weinig afgedragen premies e.d. kunnen dan nog worden verrekend met de aangifte van september 2006, die in oktober 2006 moet worden gedaan.
