Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer in de PKN (VKB)
Kerk C
Kerk B
Kerk ABCD
Login


Wachtwoord vergeten
Auto inloggen
Wijziging arbeidsvoorwaarden k...
Wijziging arbeidsvoorwaarden kerkelijke medewerkers
Geschreven door    Datum: 16-4-2009
Wijziging arbeidsvoorwaarden kerkelijke medewerkers


Salarisverhoging per 1 april 2009
Met ingang van 1 april 2009 worden de salarissen van de medewerkers verhoogd met 2 pct. De peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari 2009. Voor medewerkers die op dat moment in dienst waren, telt deze verhoging niet mee in de pensioengrondslag.
Overige wijzigingen
De bedragen van de netto-jubileumgratificatie zijn per 1 april 2009 als volgt:
bij 12,5 dienstjaren € 831 (was € 815);
bij 25 dienstjaren € 2.328 (was € 2.282); en
bij 40 dienstjaren € 3.325 (was € 3.260).

De nieuwe bedragen van de EHBO-vergoeding en de toeslag voor bedrijfshulpverlening per 1 april 2009 zijn als volgt:
EHBO € 9,55 (was € 9,36);
Bedrijfshulpverlening € 31,15 (was € 30,54).

De toeslagen voor de koster-grafdelver, genoemd in de aanvullende bepalingen van kosters-beheerder, zijn per 1 april 2009 als volgt:
één periodieke verhoging € 53,70 (was € 52,64);
twee periodieke verhogingen € 107,39 (was € 105,28); en
drie periodieke verhogingen € 145,33 (was € 142,48).
Eindejaarsuitkering 2009
De eindejaarsuitkering wordt dit jaar verhoogd van 4 naar 5,4 pct. Ook deze verhoging telt in 2009 niet mee voor de pensioengrondslag, maar gaat daar pas in 2010 deel van uitmaken.
Hoogte inhouding WGA-premie
Voor 2009 bedraagt de inhouding 0,05 pct. (was 0,02 pct. in 2008) over ten hoogste € 3.983,51 per maand. Het verhaal wordt door de Belastingdienst niet aangemerkt als een aftrekbare premie voor de loonbelasting. De inhouding dient op het netto-loon plaats te vinden.
Van den Heuvel orgelbouw
Kantoor der Kerkelijke Goederen
Donatus verzekeringen
Stichting Kerkelijk Geldbeheer
Van Ree accountants
© Copyright 2010 VKB - Webdesign: Wendrich Reclame - Realisatie: BLiS & Quercis