Wijziging arbeidsvoorwaarden kerkelijke medewerkers
Geschreven door Vkb Datum: 15-4-2009
Bij brief d.d. 23 maart 2009 zond de Dienstenorganisatie, stafafdeling HrM, een circulaire over een aantal wijzigingen die per 1 april 2009 van kracht zijn.
Salarisverhoging per 1 april 2009
Met ingang van 1 april 2009 worden de salarissen van de medewerkers verhoogd met 2 pct. De peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari 2009. Voor medewerkers die op dat moment in dienst waren, telt deze verhoging niet mee in de pensioengrondslag.
Overige wijzigingen
De bedragen van de netto-jubileumgratificatie zijn per 1 april 2009 als volgt:
— bij 12,5 dienstjaren € 831 (was € 815);
— bij 25 dienstjaren € 2.328 (was € 2.282);
— bij 40 dienstjaren € 3.325 (was € 3.260).
De nieuwe bedragen van de EHBOvergoeding en de toeslag voor bedrijfshulpverlening per 1 april 2009 zijn als volgt:
— EHBO € 9,55 (was € 9,36);
— Bedrijfshulpverlening € 31,15 (was € 30,54).
De toeslagen voor de koster-grafdelver genoemd in de aanvullende bepalingen van kosters-beheerder zijn per 1 april 2009 als volgt:
— één periodieke verhoging € 53,70 (was € 52,64);
— twee periodieke verhogingen € 107,39 (was € 105,28);
— drie periodieke verhogingen € 145,33 (was € 142,48).
Eindejaarsuitkering 2009
De eindejaarsuitkering wordt dit jaar verhoogd van 4 naar 5,4 pct. Ook deze verhoging telt in 2009 niet mee voor de pensioengrondslag, maar gaat daar pas in 2010 deel van uitmaken.
Hoogte inhouding WGA-premie
Voor 2009 bedraagt de inhouding 0,05 pct. (was 0,02 pct. in 2008) over ten hoogste € 3.983,51 per maand.
Het verhaal wordt door de Belastingdienst niet aangemerkt als een aftrekbare premie voor de loonbelasting. De inhouding dient op het netto-loon plaats te vinden.
Werken in de kerk
recent is de brochure “Werken in de kerk: leeswijzer voor werkgevers en werknemers in plaatselijke gemeenten van de protestantse Kerk” verschenen. Deze publicatie is een gezamenlijk initiatief van de Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer (VKB), CNV-Bond Kerkelijke medewerkers (BKM) en Dienstenorganisatie protestantse Kerk.
De brochure richt zich tot de plaatselijke gemeenten als werkgevers en geeft praktische informatie met betrekking tot het vervullen van het werkgeverschap.
Na een beschrijving van de context waarbinnen de landelijke kerk en de plaatselijke gemeenten hun werkgeverschap uitoefenen en de voorwaarden waaraan wettelijk moet worden voldaan, wordt het specifieke van het werkgever- en werknemerschap in de kerk behandeld.
Daarna volgen de onderwerpen die in een goed personeelsbeleid aan de orde moeten komen en worden de arbeidsvoorwaarden- en personeelsregelingen kort geïntroduceerd. Tot slot zijn na het laatste hoofdstuk verwijzingen opgenomen naar diverse modellen en draaiboeken, evenals naar literatuur, websites en belangrijke adressen. De modellen en draaiboeken zijn te downloaden van www.pkn.nl/arbeidsvoorwaarden.
De brochure is te bestellen via www. webwinkel.pkn.nl of brochureverkoop@pkn.nl voor € 4,95 inclusief portikosten, aldus de circulaire van de stafafdeling HRM.
Met ingang van 1 april 2009 worden de salarissen van de medewerkers verhoogd met 2 pct. De peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari 2009. Voor medewerkers die op dat moment in dienst waren, telt deze verhoging niet mee in de pensioengrondslag.
Overige wijzigingen
De bedragen van de netto-jubileumgratificatie zijn per 1 april 2009 als volgt:
— bij 12,5 dienstjaren € 831 (was € 815);
— bij 25 dienstjaren € 2.328 (was € 2.282);
— bij 40 dienstjaren € 3.325 (was € 3.260).
De nieuwe bedragen van de EHBOvergoeding en de toeslag voor bedrijfshulpverlening per 1 april 2009 zijn als volgt:
— EHBO € 9,55 (was € 9,36);
— Bedrijfshulpverlening € 31,15 (was € 30,54).
De toeslagen voor de koster-grafdelver genoemd in de aanvullende bepalingen van kosters-beheerder zijn per 1 april 2009 als volgt:
— één periodieke verhoging € 53,70 (was € 52,64);
— twee periodieke verhogingen € 107,39 (was € 105,28);
— drie periodieke verhogingen € 145,33 (was € 142,48).
Eindejaarsuitkering 2009
De eindejaarsuitkering wordt dit jaar verhoogd van 4 naar 5,4 pct. Ook deze verhoging telt in 2009 niet mee voor de pensioengrondslag, maar gaat daar pas in 2010 deel van uitmaken.
Hoogte inhouding WGA-premie
Voor 2009 bedraagt de inhouding 0,05 pct. (was 0,02 pct. in 2008) over ten hoogste € 3.983,51 per maand.
Het verhaal wordt door de Belastingdienst niet aangemerkt als een aftrekbare premie voor de loonbelasting. De inhouding dient op het netto-loon plaats te vinden.
Werken in de kerk
recent is de brochure “Werken in de kerk: leeswijzer voor werkgevers en werknemers in plaatselijke gemeenten van de protestantse Kerk” verschenen. Deze publicatie is een gezamenlijk initiatief van de Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer (VKB), CNV-Bond Kerkelijke medewerkers (BKM) en Dienstenorganisatie protestantse Kerk.
De brochure richt zich tot de plaatselijke gemeenten als werkgevers en geeft praktische informatie met betrekking tot het vervullen van het werkgeverschap.
Na een beschrijving van de context waarbinnen de landelijke kerk en de plaatselijke gemeenten hun werkgeverschap uitoefenen en de voorwaarden waaraan wettelijk moet worden voldaan, wordt het specifieke van het werkgever- en werknemerschap in de kerk behandeld.
Daarna volgen de onderwerpen die in een goed personeelsbeleid aan de orde moeten komen en worden de arbeidsvoorwaarden- en personeelsregelingen kort geïntroduceerd. Tot slot zijn na het laatste hoofdstuk verwijzingen opgenomen naar diverse modellen en draaiboeken, evenals naar literatuur, websites en belangrijke adressen. De modellen en draaiboeken zijn te downloaden van www.pkn.nl/arbeidsvoorwaarden.
De brochure is te bestellen via www. webwinkel.pkn.nl of brochureverkoop@pkn.nl voor € 4,95 inclusief portikosten, aldus de circulaire van de stafafdeling HRM.
Ik wil starten met VKB Academy.
U heeft geen Flash player geinstalleerd. Klik hier om deze te downloaden.
