Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer in de PKN (VKB)
Kerk C
Kerk B
Kerk ABCD
Login


Wachtwoord vergeten
Auto inloggen
Jaarverslag raad voor de plaat...
Jaarverslag raad voor de plaatselijke geldwerving - 2
Geschreven door M.G.R. Barendrecht   Datum: 15-4-2006


ARBO-zaken in onze gemeenten
Regelmatig worden er aan ons bureau vragen gesteld over zaken die direct dan wel indirect te maken hebben met de regelgeving inzake de Arbeidsomstandighedenwet. Omdat ook andere colleges van kerkrentmeesters hiermee hun voordeel kunnen doen, geven wij de betreffende adviezen hierbij graag door.
Rookbeleid
Sedert 1 januari 2004 is er het recht op een rookvrije ruimte. Dit geldt zowel voor de werkplek, als in vergaderruimten, wachtkamers, de hallen en trappenhuizen. De wetgever heeft enkele uitzonderingen toegestaan en wel in de voor het publiek bestemde delen van horecainrichtingen, alsmede in de voor publiek bestemde horecadelen van inrichtingen voor podiumkunsten, tabakszaken, als privé aan te merken ruimten, speciale afgesloten rookruimten en de openlucht. Voor de kerken is het niet gebruikelijk dat er in de kerkruimten wordt gerookt, dus daarvoor behoeven geen extra maatregelen te worden genomen.

Anders is het als het gaat om de vergaderruimten, waar catechisaties en kerkelijke vergaderingen plaats vinden. In deze ruimten geldt dus met nadruk de nieuwe wetgeving.
Het komt er in de praktijk op neer dat de kerkenraad, of wanneer dat gedelegeerd is aan het college van kerkrentmeesters, besluit dat het kerkgebouw als een rookvrije ruimte wordt aangemerkt.
Daarnaast mag er, doch dat is niet verplicht, een rokersruimte worden gecreëerd, of wel een ruimte met een zeer goede ventilatie, waardoor er voor de rest van het gebouw geen rookhinder kan ontstaan.

Wanneer er binnen de zaalruimten van het kerkgebouw sprake is van een horecainstelling, dan zijn er afwijkende bepalingen mogelijk. Omdat er soms sprake kan zijn van nogal verschillende situaties, zijn daar geen uniforme richtlijnen voor te geven. In deze gevallen kan advies worden gevraagd bij de roken infolijn van STIVORO 0900-9390.
Aansprakelijkheid van de BVH-er
Hoe is het gesteld met de wettelijke aansprakelijkheid van de bedrijfshulpverlener (BHV-er)? Ook organisaties als het Nederlandse Rode Kruis en de EHBO-verenigingen worden met dergelijke vragen inzake de (wettelijke) aansprakelijk geconfronteerd. Dit wordt veroorzaakt door het toenemen van de "claimcultuur" , zoals die in bijvoorbeeld de Verenigde Staten al heel lang bestaat en soms wel, qua bedragen, bijzondere vormen gaat aannemen. ARBO-zaken in onze gemeenten M.G.R. Barendrecht Jaarverslag raad voor de plaatselijke geldwerving - 2 Vaak wordt gesteld dat deze toename van claims mede veroorzaakt wordt door het minder worden van de diverse sociale uitkeringen. Dit laatste heeft gevolgen voor de financiële positie van een "slachtoffer" bij een calamiteit. Vooral wanneer er ook maar een geringe aanwijzing is dat de hulpverlening niet adequaat heeft plaats gevonden. En daar zit niemand op te wachten.Teneinde claims zoveel mogelijk te voorkomen, raden wij u het volgende aan:
* Zorg voor goed opgeleide EHBO-ers, die hun diploma via een EHBO-vereniging c.q. via het bedrijf, waar zij overdag werkzaam zijn, ook officieel laten verlengen;
* Zorg dat er regelmatig wordt geoefend;
* Geef goede instructies aan de EHBO-er over het tijdig alarmeren en inschakelen van de professionele hulpverlening, bijv. de arts en/of de ambulance dienst. Dit is van groot belang.
* Zorg ook voor goed opgeleide vervangers, met geldige diploma's en geoefendheid.

Het spreekt bijna vanzelf dat een goede w.a.-verzekering een "must" is, ook al zijn alle voorzorgsmaatregelen genomen. Daarvoor kan men terecht bij de Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer, die “op maat” gemaakte polissen kan aanbieden.

Mocht er een claim van iemand komen, dan is het van het grootste belang dat de (kerkelijke) gemeente kan aantonen dat zij al het mogelijke heeft gedaan om de benodigde hulp te verlenen en dat haar derhalve geen nalatigheden is te verwijten.

Immers wanneer er geen adequate hulp wordt verleend, omdat er bijv. geen hulpverleners beschikbaar zijn, kan de kerkelijke gemeente aansprakelijk blijken, omdat zij nalatig is geweest.
Gebruik van een AED-apparaat
Bij bewusteloosheid zal men als ervaren EHBO-er eerst moeten controleren of er nog ademhaling en een hartslag is. Afhankelijk van de uitkomst hiervan moet de reguliere mond op mondbeademing, dan wel de hartmassage of moeten wellicht beide worden toegepast. Hierbij geldt, zoals hiervoor is aangegeven, dat deze handeling door een ervaren en gediplomeerde hulpverlener worden gedaan. Wanneer dit op een correcte wijze wordt gedaan is er m.i. geen probleem t.a.v. eventuele aansprakelijkheid.

De ontwikkelingen op EHBO- en reanimatieterrein staan niet stil. Er is een AED-apparaat ontwikkeld. Deze afkorting staat voor Automatische Externe Defibrilator. Over het gebruik ervan bestaan in de medische wereld nog verschillende meningen. Voorstanders stellen dat een dergelijk apparaat voor EHBO-ers, mits zij een korte aanvullende cursus hebben gevolgd, een goede aanvulling is op de mogelijkheden voor het verrichten van de z.g. levensreddende handelingen.
Een aantal artsen is het hiermee niet eens.
Er wordt over gestudeerd om brandweerauto's met dergelijke apparatuur uit te rusten en zonodig ook een deel van het brandweer personeel hiervoor op te leiden. Het voordeel om de brandweer met dergelijke apparatuur uit te rusten, is wel dat die veelal eerder ter plaatse is dan de ambulance. Het apparaat is dan ook te gebruiken door een mogelijk aanwezige arts.
De portee is duidelijk: dergelijke apparatuur dient door opgeleide en ervaren mensen bediend te worden.

De heer Barendrecht is lid van het hoofdbestuur van de VKB en deskundig op het gebied van ARBO-zaken.
Ik wil starten met VKB Academy.
Van den Heuvel orgelbouw
Stichting Kerkelijk Geldbeheer
Van Ree accountants
U heeft geen Flash player geinstalleerd. Klik hier om deze te downloaden.
Kantoor der Kerkelijke Goederen
© Copyright 2012 VKB - Webdesign: Wendrich Reclame - Realisatie: BLiS & Quercis