Het UWV opende maandag 16 november jl. het loket voor de derde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De uitkeringsinstantie liet afgelopen dinsdag weten zich voor te bereiden op duizenden aanvragen per dag.
Werkgevers kunnen hun aanvraag voor de NOW 3 tussen 16 november en 13 december indienen. Ze krijgen dan een tegemoetkoming in de loonkosten van maximaal 80 procent bij een omzetverlies van 100 procent. Bij de eerste twee steunpakketten konden werkgevers nog tot maximaal 90 procent van de loonkosten terugkrijgen. Een andere belangrijke aanpassing is dat ontslagboete verdwijnt. Daar komt nu een zogenoemde inspanningsverplichting voor in de plaats. Dit betekent dat de werkgevers hun best moeten doen om ontslagen personeel naar ander werk te begeleiden.
Zie hier voor meer informatie.